อิชิอิเดือด!!จวกยับไม่จริงใจ ลือสมาคมแจงเหตุผล7ข้อที่ปลด

มาซาทาดะ อิชิอิ โพสต์ระบายผ่านอินสตาแกรมส่วนตัว หลังโดนสมาคมกีฬาฟุตบอลแห่งประเทศไทย ยุติสัญญา

วันนี้เวลา 10:00 น. ผมได้รับการเรียกจากสมาคมฟุตบอลแห่งประเทศไทย เพื่อเข้าประชุมสรุปผลการแข่งขัน 2 นัดกับทีมชาติไต้หวัน

หลังจากการประชุมสรุปผลจบลง ผมถูกแจ้งแบบกะทันหันว่า "วันนี้จะยกเลิกสัญญา"
เหตุผลที่ได้รับคือ "ต้องการเปลี่ยนทีมสตาฟฟ์ของทีมชาติสำหรับยุคต่อไป"

ในตอนนั้นผมยังไม่สามารถจัดการความรู้สึกของตัวเองได้ จึงไม่ได้ลงนามในเอกสาร และบอกว่า "ไว้ค่อยมาพูดคุยกันอีกครั้ง"

แต่ในช่วงบ่าย ก็มีประกาศอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการยกเลิกสัญญาของผมออกมา
ผมยังไม่เข้าใจเลยว่าทำไมถึงต้องจัดการเรื่องนี้ในลักษณะที่ไม่ให้เกียรติกันเช่นนี้
สำหรับแฟนบอลทุกคนที่คอยสนับสนุนทีมชาติไทยมาโดยตลอด -

ผมขอขอบคุณจากใจจริงครับ
มาซาทาดะ อิชิอิ

ด้าน ฝ่ายเทคนิคสมาคมฟุตบอลชี้เเจง7 เหตุผล ที่อิชิอิ ไม่ได้ไปต่อกับทีมชาติไทย
ดังนี้

1. พา ทีมชาติไทย ตกรอบคัดเลือกฟุตบอลโลก รอบคัดเลือก รอบ 2 เพราะลูกได้แพ้จีน ทั้งที่เกมสุดท้ายได้เล่นที่ราชมังพบกับสิงคโปร์

2. ทีมชาติไทย พลาดแชมป์ ฟุตบอลชิงแชมป์อาเชียน 2024 และแพ้เวียดนาม ทั้งไป-กลับ ในรอบชิงชนะเลิศ รวมถึงการแพ้ฟิลิปปินส์ เป็นครั้งแรกในรอบ 52 ปี

3. พลาดโอกาสการป้องกันแชมป์คิงส์ คัพ 2025 ที่จังหวัดกาญจนบุรี โดยที่ฟอร์มการเล่นของทีมไม่มีรูปแบบการเข้าทำที่ชัดเจน

4. ไม่ได้เลือกนักกีฬาที่มีฟอร์มการเล่นที่ดีที่สุด ณ ปัจจุบัน อย่างแท้จริง แต่เลือกใช้นักกีฬากลุ่มเดิมๆ แม้จะไม่ค่อยได้โอกาสลงสนามให้ต้นสังกัด และไม่อยู่ในฟอร์มการเล่นที่ดีที่สุด

5. รูปแบบการฝึกซ้อมแบบเดิมๆ จนทำให้นักเตะขาดความกระหาย ทั้งในการฝึกซ้อม รวมทั้งการเล่นที่ไม่มิติในเกมรุกที่หลากหลาย

6. อิชิอิ พา ทีมชาติไทย เปิดบ้านชนะ ศรีลังกา 1-0 ด้วยฟอร์มการเล่นที่ไม่น่าประทับใจ ก่อนจะบุกแพ้ เติร์กเมนิสถาน 1-3 ทำให้สถานการณ์การเข้ารอบเอเชียน คัพ 2027 ค่อนข้างลำบาก ทั้งที่ควรจะทำได้ดีกว่าการต้องไปลุ้นสองนัดสุดท้าย

7. อิชิอิ ไม่ให้ความสนใจคำแนะนำจากฝ่ายเทคนิคของสมาคมฯ ทั้ง ดร.ชาญวิทย์ ผลชีวิน อุปนายกสมาคมฯ และ ปิยะพงษ์ ผิวอ่อน สภากรรมการ จนทำให้แนวทางการทำทีมไม่สอดคล้องกัน นำมาซึ่งผลการประเมินของฝ่ายเทคนิค ภาพรวมตั้งแต่เข้ามาคุมทีมเมื่อเดือน ธ.ค.2023 มีสถิติชนะ 16 จาก 30 นัด หรือคิดเป็น 53% เมื่อเทียบกับเป้าหมาย และค่าเหนื่อยที่ได้รับต่อเดือน

เครดิตแหล่งข้อมูล :รีไร้ท์และเรียบเรียงจาก dailynews